Томской транспортной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в структурном подразделении филиала ОАО «РЖД».
Установлено, что работодателем организован ненадлежащий учет рабочего времени, в связи с чем работнику в течение 2025 года неоднократно приписывались часы рабочего времени при фактическом его нахождении в другом городе. Кроме того, в нарушение порядка проведения обязательных послерейсовых медицинских осмотров в индивидуальной карте медицинских осмотров работников отражались недостоверные сведения о времени прохождения осмотра и состояния здоровья работника.
В этой связи руководителям структурного подразделения ОАО «РЖД» и медицинской организации внесены представления, по результатам рассмотрения которых приняты организационные меры, 4 работника привлечены к дисциплинарной ответсвенности.
По инициативе прокуратуры должностное лицо ОАО «РЖД» привлечено к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), в виде штрафа в размере 1 тыс. рублей, старший фельдшер, осуществлявший медицинский осмотр, – по ст. 11.32 КоАП РФ (нарушение установленного порядка проведения обязательных послерейсовых медицинских осмотров) в виде штрафа в размере 1 тыс. рублей.